西湖大学是一所由社会力量举办、国家重点支持的非营利性的新型研究型大学，主要开展基础前沿科学技术研究，坚持发展有限学科，注重学科交叉融合，以博士研究生培养为起点，着重培养拔尖创新人才。学校按照高起点、小而精、研究型的办学定位，致力于集聚一流师资、打造一流学科、培育一流人才、产出一流成果，努力为国家科教兴国和创新驱动发展战略、建设高水平研究型大学作出突出贡献。2018年2月14日，西湖大学正式获得教育部批复设立。西湖大学实行董事会领导下的校长负责制，钱颖一教授为校董会主席，施一公教授担任西湖大学首任校长。在此，西湖大学诚邀海内外各层次优秀行政管理人才加盟。

  目前，随着西湖大学建设工程不断深入，各项工作已全面展开。为了更好地推进项目建设，根据工作需要，西湖大学基本建设部现招聘造价管理主管，具体岗位职责与应聘条件如下。

 

  一、 招聘岗位

  造价管理岗主管

  岗位职责：

  1.投资估算、设计概算编制和审核；

  2.招标代理单位、造价咨询单位的管理；

  3.招标文件、工程量清单、招标控制价的编制和审核；

  4.工程变更单中工程量及计价的审核；

  5.工程结算审核；

  6.材料信息价格动态管理、跟踪，指导有关成本信息数据的收集、整理；

  7.领导交办的其他工作任务。

  应聘条件：

  1.全日制硕士及以上学历，在浙江省内从事工程造价工作满5年以上，年龄45周岁以下；

  2.与工程造价相关专业，具备中级工程师及以上职称，具有造价工程师资格证书；

  3.能独立编制与审核建筑、安装工程招标文件、工程量清单、工程预算、工程结算等，熟悉定额及材料市场价格，熟悉掌握工程预结算经验；

  4.熟悉政府投资项目招标、投标、采购等各项流程，熟悉招投标相关政策法规，熟悉软硬件招标工作基本运作和管理流程；熟悉成本测算管理、项目成本实施管理、合同结算审核；

  5.熟悉定额及材料市场价格，熟悉掌握工程预结算经验能独立完成工程量清单编制及预决算编审工作；

  6.熟练应用 Office办公软件、 AUTOCAD绘图软件、预算工程造价软件等，具备工程量计算能力，能正确使用定额，了解新材料和国内工程造价动态，具有良好的组织协调能力、沟通能力和领导能力，具有较强的抗压能力；

  7.同时具有建筑、设备安装等相关执业资格证书优先考虑；

  8.具有较强的英文沟通和表达能力优先考虑。

 

  二、薪酬与福利待遇

  西湖大学参照国内外一流大学相应职位的薪酬标准，为获聘的优秀管理人才提供有竞争力的、能够使其安心工作的薪酬和各项社保等福利待遇。

 

  三、报名时间及应聘方式

  1.报名时间：招满即止。有意应聘者请从速投递应聘材料。

  2.应聘方式：请将个人简历及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到电子邮件recruitment@westlake.edu.cn，邮件主题及简历请注明"应聘岗位名称-姓名-招聘信息来源", 如“人事专员-张三-西湖大学官网”。

  3.招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限，谢绝自行来访。

  联系人：孙浩，15168316561